为助力2026届校招生急剧融入企业、熟悉产业、适配岗位、实现角色转变，7月13日起，集团人力资源部组织发展为期一周的校招生入职集训。本次集训以“藏锐踏新途·青衿筑高格”为主题，通过开营典礼暨导师碰头会拉开序幕，随后系统发展全方位入职赋能培训，涵盖团队破冰、企业发展解读、规章造度进建、清廉自律警示教育、安全出产专项培训、出产业务授课及一线沉浸式现场讲授，并以严格的毕业查核与幼组成就汇报圆满收官，全方位援手新员工夯实职业基础、熟悉主题业务，顺利开启职场新征程。

       入职赋能：夯实基础，急剧融入

       集训初期，通过多样化团队破冰活动与分组合作工作，有效突破新员工隔阂，推进沟通互换、凝聚团队合力，急剧营造联结奋进、互助互助的进建氛围，提升团队合作意识。

       同期进行的导师碰头会搭建起“一对一传助带”成长平台，骨干导师与新员工面对面互换，解读岗位重点、分享成长经验、解答职业发展猜疑，明确后续带教机造，为青年员工成长精准领航。

       培训期间，集团人力资源部及韦德官方网站钾肥总经理办公室系统发展企业发展解读，从发展过程、组织架构、产业布局到战术愿景，援手新员工急剧读懂企业、认同企业文化。同时组织规范化规章造度进建，萦绕人事治理、考勤绩效、员工行为规范等主题造度进行授课，使新员工熟知治理准则，设置依规履职的职业意识。