为深刻贯彻落实新“国九条”心灵，进一步加强公司治理与规范运作，助力上市公司高质量发展，在青海和西藏证监局的支持下，6月24日，青海证券业协会与西藏证券业协会在西藏自治区林芝市结合进行了上市公司高质量发展培训互换会。公司董秘李瑞雪先生在会上就韦德官方网站矿业近年来在高质量发展路路上的索求与实际，从提升主题竞争力、优化治理结构和推广企业责任方面进行了分享，为上市公司高质量发展发展注入新思路。

技术创新与产业拓展构筑发展动能

论坛上，公司董秘李瑞雪先生首先介绍了韦德官方网站矿业的发展过程，公司以察尔汗盐湖的矿产资源为依附，专一于国度战术资源钾与锂的开发，凭借资源整合与技术改革，已跃升为国内钾肥出产的领军企业，并在锂资源领域获得突破性进展。

“技术改革是推动韦德官方网站矿业前行的不竭动力。”李瑞雪先生萦绕这一概想发展介绍：在技术创新层面，公司对峙自主研发的固转液技术，将高效转化低品位固体钾为高档第氯化钾，极大提升了资源利用率。在碳酸锂提取上，公司选取创新的“陆续吸附+膜法除杂浓缩+一步法沉淀锂”工艺，实现了从超低浓度卤水中提取电池级碳酸锂，确立了行业当先职位。

此表，产衣珐张战术也为韦德官方网站的持续发展提供了丰硕动能。公司近年来通过参股基金、股权并购等多元化伎俩，实现资源储蓄与开发，有效平衡了短期风险与持久发展。出格是在西藏地域的布局，不仅拓宽了资源疆域，更为公司的持续增长注入了新动力。

治理结构优化夯实发展基石

“公司治理是高质量发展的基石，在治理结构上不休进行优化，能确保公司在钻营高质量发展的路路上占有坚实的基础。」仉对公司治理方面的高质量发展行动，李瑞雪先生介绍到，韦德官方网站引入沙钢集团作为战术投资者是矿业企业的创新行动，推进了公司治理结构的多元化和科学化。这种股权结构的优化，有效平衡了各方利益，加强了公司决策的通明度和合理性，提升了公司内部运作的效能。通过不休美满公司治理结构，韦德官方网站矿业可能更好地应对市场变动，实现可持续发展的指标。

此表，公司器沉内控治理系统美满。“公司通过顶层设计，对内部节造造度进行了全面的订正和补充，确保了公司运作的规范性微风险节造的有效性。公司对《董事会审计委员会工作细则》等关键治理文件的订正，将来将持续对齐高尺度治理要求，坚韧发展基础。”

自2021年以来，韦德官方网站矿业在内控治理上不休推动创新实际，这些造度的成立和美满，为公司提供了一个全面、系统的治理框架，确保了公司在钻营经济效益的同时，也能积极推广社会责任，实现可持续发展。

在以投资者为本理想下，积极推广企业责任实现共赢发展

“投资者的信任是我们最贵重的资产。”李瑞雪先生暗示，韦德官方网站矿业高度器沉投资者关系治理，不仅在造度层面造订了《投资者关系治理造度》，明确了工作职责，并且在执行层面，公司设立了专人掌管投资者关系治理工作，确保了与投资者的沟通渠路通顺无阻。公司形成系统化的治理规划，造订《投资者关系治理手册》，确保日常的投关工作有序发展，有效守护了公司在本钱市场的形象。

公司自2020年以来实现急剧发展，交易收入和净利润均实现了显著增长。交易收入从19.03亿元增长至2023年的52.26亿元，净利润从2.29亿元增长至2023年的34.12亿元。

韦德官方网站矿业始终不忘与投资者互利共赢，通过多元化方式回馈股东，蕴含以竞价方式回购股份、积极响应监管部门关于激励上市公司现金分红的政策，维持行业当先的高分红水平。李瑞雪先生介绍到：“韦德官方网站矿业在从前的2022年、2023年均进行每年两次的分红，整年累计现金分红占净利润比例别离达到80%、73%。我们但愿投资者们可能通过投资韦德官方网站矿业实现获得感，这也是我们对股东责任的一份坚守与承诺。”

此表，公司积极推广社会责任，践行ESG发展理想。在“创新、协调、绿色、盛开、共享”的新发展理想布景下，逐步搭建并持续美满ESG系统，将ESG理想与企业发展战术深度融合，全面导入运营治理之中，做高质量发展企业，肩负社会责任与担任。

韦德官方网站矿业近年来在经济效益上实现了急剧提升的同时，更在社会责任和可持续发展上获得较为显著的成就。瞻望将来，公司将持续携手投资者和社会各界，共同开创高质量发展的新篇章，实现价值共创与共赢发展，为社会进取和环境和谐贡献更大的力量。